Nouvelle formation Assistant-e de Soins en Gérontologie en 2025

L'apprentissage de l'analyse des pratiques professionnelles avec Cesam Formation

L’analyse des pratiques est un lieu d’acquisition de techniques, de pratiques, pour accueillir et accompagner les dirigeants, cadres, dans leur mission.

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Public

Managers, cadres, D.R.H, assistantes sociales en organisation.

Objectifs

Repérer son cadre d’action, ses champs d’intervention et son articulation au sein de l’équipe
Identifier ses croyances personnelles et comment celles-ci interagissent avec la pratique quotidienne et institutionnelle
Sortir des rapports de forces dans l’encadrement ou l’accompagnement
Trouver des solutions face à des difficultés professionnelles
Repérer les « jeux psychologiques » et savoir en sortir. Prendre la distance nécessaire face à des situations difficiles
Savoir reconnaître et identifier ses motivations et les mettre en relation avec son rôle professionnel
Savoir prendre en compte ses émotions, ses sentiments, les écouter dans son contexte professionnel
Savoir poser ses frontières dans le respect de soi, des autres et ce dans le cadre de sa mission

Programme

Le travail se fait en groupe ou en individuel à partir des cas concrets apportés par les participants.
Il y a une alternance entre le travail sur soi, l’apprentissage de nouvelles compétences, les mises en situation.
Pré-requis
Pré-requis

  • Être en poste

Durée
Durée
1 jour / mois – engagement 6 mois
Date de session
Date de session
Tout au long de l’année

Méthodes et moyens pédagogiques

Chaque participant devient une ressource pour les autres membres.
C’est un lieu d’acquisition de connaissances professionnelles.