L'accompagnement individuel avec Cesam FormationBilan de compétencesCoachingL’accompagnement d’une personne dans un projet de changement peut viser différents objectifs : Elaboration et mise en œuvre d’un projet personnel et/ou professionnel Gestion de périodes de transitions : entrée dans la vie active, changement professionnel, choix liés au mitan de la vie, préparation à la retraite… VAE (validation des acquis de l’expérience) Evolution de carrière, prise de poste, changement de fonction Traitement de problématiques spécifiques : conflits, stress, risques psycho-sociaux… Accompagnement d’adultes en reprise d’études Etc. Les principes de l’accompagnement individuel par la recherche-action : Mettre en œuvre une démarche respectueuse de la personne et de son autonomie Favoriser la clarification de problématiques professionnelles, personnelles ou sociales permettant d’apporter des solutions nouvelles Proposer un travail autobiographique qui renforce la capacité de choix par une plus grande conscience des fils conducteurs de son parcours Permettre à une personne de s’engager dans une démarche de changement en mobilisant ses ressources et ses potentiels Il donne lieu à la formalisation d’un document contractuel qui rappelle notamment l’objectif de la démarche, le rythme des séances de travail ainsi que les modalités pratiques et financières. Principales méthodes utilisées Elaboration d’un contrat précisant les modalités de l’accompagnement, les engagements réciproques ainsi que le cadre éthique et déontologique Définition d’objectifs Démarche autobiographique permettant de faire le lien entre l’histoire de vie et le projet de la personne Questionnement maïeutique qui fait émerger les ressources et potentiels personnels Identification des problématiques récurrentes non résolues Valorisation des compétences acquises Synthèse de fin d’entretien Rédaction d’un journal de bord Tâches à effectuer en lien avec l’objectif à atteindre Techniques de créativité Identification des valeurs de référence Elaboration d’un plan d’action Synthèse de la démarche et évaluation