Nouvelles formations : Formation PRAP et Assistant-e de Soins en Gérontologie en 2025

La formation au processus de deuil avec Cesam Formation

« Si l’existence est une école, le deuil constitue une grande partie du programme.
Beaucoup d’entre nous refusent le sentiment de perte, car nous ne comprenons pas qu’il fait intrinsèquement partie de la vie. Vivre, c’est perdre (pour apprendre à vivre d’autres lieux). »

Cette formation s’appuie, pour partie, sur la contribution des participants : travail d’élaboration et d’intelligibilité à partir de l’expérience professionnelle de chacun.

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Public

Tout public

Objectifs

Comprendre les processus de deuil en organisation
Comprendre les impacts tels que l’épuisement professionnel

Programme

Deuils, Pertes et Séparations

Sphère privée
Sphère sociale
Monde de l’entreprise : les départs volontaires, obligés, fusion, réorganisation, restructuration, perte d’image, perte de repères, changement de poste, comment accompagner ceux qui restent ?

Processus de deuil

Définitions et repères théoriques
Courbe de processus de deuil

Complication du deuil

Le lien d’attachement

Les types d’attachements
Les liens affectifs
L’investissement identitaire

Les mécanismes de défense

Les comportements de détachement

Les émotions

Accompagner et écouter une personne en deuil dans le respect de sa singularité

Les spécificités de cet accompagnement selon le contexte et le cadre professionnel
La bonne distance
L’écoute
La synchronisation
La reformulation
Les positions de vie
Triangle de Karpman
Les rituels

La résilience

Evaluation des compétences

QCM
Pré-requis
Pré-requis

  • Aucun

Durée
Durée
3 jours
Date de session
Date de session
Tout au long de l’année

Méthodes et moyens pédagogiques

Travail en sous-groupes, restitution et feedback sur le vécu de l’activité. Mises en situation dans le respect du volontariat et d’une dynamique de groupe le permettant.
Cadre déontologique : volontariat, confidentialité, respect mutuel des participants et de la parole de chacun.