L'apprentissage de la gestion du stress avec Cesam Formation

Un stress bien dosé peut devenir un moteur de performance, mais trop de pression mène vite à l’épuisement. Apprendre à respirer, prendre du recul et identifier ce qui nous perturbe permet de transformer ces tensions en énergie positive.

De même, nos émotions, trop longtemps refoulées, sont essentielles à notre équilibre. L’intelligence émotionnelle consiste à les reconnaître et les gérer, tout en comprenant celles des autres. Elle favorise la maîtrise de soi, une communication claire et des relations plus harmonieuses, au travail comme dans la vie privée.

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Cette formation s’adresse à toutes personnes désirant comprendre l’univers des émotions et souhaitant apprendre de nouvelles façons de les gérer. Grâce aux outils de communication enseignés, elle permet de faire face à ses propres émotions et aux émotions d’autrui

Objectifs

Comprendre les mécanismes du stress et son incidence sur l'épuisement professionnel
Se protéger du stress, le canaliser, l'utiliser de façon constructive
Adopter des méthodes et des outils afin de gérer ses états de tension, de fatigue pour être efficace et concentré dans son travail
Maîtriser toute réaction extérieure ; en restant dans l’empathie par une juste distance aire est indispensable au bien être de chacun
Maintenir son niveau d’implication tout en sachant prendre du recul pour éviter d’amener son sac à dos chargé dans sa vie personnelle
Réactiver vos protections sur ce que vous ressentez et ce que vous vivez dans la relation soignant-soigné.

Programme

Identifier son niveau de stress, les sources des émotions, trouver des parades et comment mieux gérer ses émotions
Comprendre ce qui se joue :(Rumination et dérapage, Les 4 questions de fond reliées à nos peurs ,dissonance cognitive ,désirs et attentes ,réactivation des croyances)
Comprendre le stress : ses origines, ses processus, ses conséquences sur l'organisme et les méthodes pour limiter ses impacts négatifs
Les états d’âme, un facteur de risque (Carrefour des états d’âme, dysphorie : un climat mental douloureux ,ruminations : du brouillard aux orages, l’expression du manque, la fuite Etats d’âme douloureux )
Ajuster ses attitudes et ses comportements
L’importance de la prise de recul
Grille des facteurs de stress professionnel et ou personnel
Identifier les déclencheurs et les réactions de stress pour améliorer : son mode de fonctionnement interne et externe ; sa relation aux autres (patients, familles, équipe) ; les situations de travail difficiles (modifications des méthodes de travail, contraintes de temps, ...)
Ces réactivateurs de stress : les messages contraignants
Identifier son moteur intérieur
Savoir économiser son énergie au profit de l'efficacité ; se protéger, s'adapter aux stress prévisibles ; prendre de la distance par rapport aux événements ; créer des " sas de protection " entre vie personnelle et professionnelle
Les traits comportementaux
Ses propres méconnaissances
Ses permissions
Identifier et gérer ses émotions
Utiliser les techniques de relaxation et de respiration, retrouver rapidement l'état de calme

Evaluation des compétences

Evaluation des capacités à gérer son stress et évaluation entre le début de la formation et la fin de formation
Pré-requis
Pré-requis

  • Aucun

Durée: 5 journées de formation .
Durée: 5 journées de formation .
Formation de 35 heures
Date de session
Date de session
Tout au long de l’année
Tarif
Tarif
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Méthodes et moyens pédagogiques

Analyse de cas
Apports théoriques
Mise en situation
Livret pédagogique
Travail intersession
Évaluation de la formation et de ses apports